1月27日，中冶天工在津召開2026年度工作會議暨四屆一次職工代表大會，會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神以及中央經濟工作會議精神，深化落實習近平總書記對中央企業工作作出的重要指示和中央企業負責人會議精神，認真落實集團公司、中國中冶工作部署，總結公司2025年及“十四五”時期工作，分析當前形勢，部署“十五五”時期以及2026年重點工作，動員廣大干部員工進一步統一思想、堅定信心，鉚足干勁、勇毅前行，堅決實現“十五五”良好開局，奮力開啟高質量發展新征程。公司黨委書記、董事長高文華出席會議并講話，總經理、黨委副書記奚會祥代表公司經營班子向大會作報告，會議由黨委副書記文科主持。

高文華在題為《穩舵定錨行致遠 勇立潮頭向未來 奮力書寫“十五五”高質量發展新篇章》的講話中指出，2025年，面對復雜嚴峻的外部環境與多重挑戰，公司上下承壓奮進，推動各項工作落地落實、取得新進展新成效，政治忠誠更加堅定，價值創造更加有效，發展動能更加強勁，安全發展更加堅實，管黨治黨更加有力，高質量發展邁出新的堅實步伐。“十四五”時期，公司全力以赴應變局、穩增長、提質效、防風險，始終堅持和加強黨的全面領導，高質量發展保障能力更強；始終堅定不移推進精細化管理，高質量發展品質更實；始終堅持科技強企戰略，高質量發展活力更足；始終堅持“兩個一以貫之”，高質量發展根基更穩；始終堅持統籌發展和安全，高質量發展屏障更牢；始終堅持干字當頭、實字托底，高質量發展干勁更足，公司改革發展和黨的建設各項工作穩中有進。

高文華強調，“十五五”時期，要積極踐行“五大核心要義”，堅定不移做強做優做大，奮力打造“工業建設先鋒隊，基本建設主力軍”，持續鞏固優化“一核心兩主體三特色”業務體系，以更寬視野準確把握當前形勢，以歷史主動精神應新變、育新能、搶新機、出新績，以實干擔當續寫公司高質量發展新篇章。并指出，全體干部員工要深刻領會、全面落實黨的二十屆四中全會精神，深刻認識體會習近平總書記重要指示的重大政治意義、時代意義、理論意義和實踐意義；要深化黨建賦能，以高質量黨建引領保障企業高質量發展；要突出“兩個維護”，以政治建設鑄牢高質量發展之基；要突出質效提升，以強基固本筑牢黨建發展根基；要突出真抓實干，以硬核保障推動部署落地見效；要突出嚴的基調，以正風肅紀反腐涵養清風正氣；要突出常態長效，以深化整改整治鞏固提升工作成效。

奚會祥在題為《錨定目標勇擔當 實干開局建新功 全力推動“十五五”高質量發展開好局》的工作報告中指出，2025年公司聚焦高質量發展首要任務，搶抓高質量訂單、推進高質量履約、防范化解各類風險、縱深推進全面從嚴治黨，生產經營大盤保持總體平穩運行態勢。他強調，2026年是“十五五”規劃開局之年，要堅持“一切服務市場開發，一切聚焦品質履約，一切推動資金回收”，以安全發展、內涵增長為主題主線，以市場為龍頭、以科技為引領、以項目為中心、以經營為主線、以回款為目標，堅決穩住發展基本盤，推動公司轉型升級，確保高質量完成中國中冶年度考核任務。并提出具體工作要求，一要以發展戰略為導向，引領企業轉型升級；二要以專項行動為抓手，推動企業攻堅固本；三要以市場開發為龍頭，拓展企業發展空間；四要以現場管理為基石，夯實履約創效能力；五要以資金管理為中心，保障企業穩健運行；六要以科技創新為引領，激活企業發展動能；七要以合規風控為底線，守護企業安全發展；八要以協同保障為依托，凝聚企業發展合力。

會議要求，各單位迅速傳達本次會議精神，層層壓實責任、細化落實舉措，做好歲末年初安全生產、信訪維穩與職工關愛工作，統籌一季度經營工作，確保實現“開門紅”，為全年目標任務完成筑牢堅實根基。

會議表彰了2025年度先進單位、先進集體、先進工作者和優秀新員工；簽領了2026年經營管理目標責任書、多元創增營銷目標責任書；宣讀了一季度開門紅勞動競賽活動方案并領取責任狀；全體參會代表審議了工作報告、《關于業務招待費使用情況的報告》；審議通過了《中冶天工集團有限公司2026年工資集體協商協議書》《女職工專項協議》。

公司領導班子成員、專務經理、非班子高管，各二級單位、三級實體公司、SPV公司、各營銷平臺公司、項目部以及總部機關各部門等正式代表、列席人員，2025年入職新員工、優秀新員工代表及其他相關人員，共計1400余人通過“現場+視頻”形式參加會議。